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事实上，广发证券降薪早在预料之中。今年1月25日，广发证券发布公告称，鉴于公司经营所涉及的风险事件，全面评估后决定整体调减2018年度薪酬费用。调整后，广发证券2018年净利润由37.23亿元升至39.12亿元。在薪酬总额同比增加的券商中，国泰君安增幅最大，较2017年员工薪酬总额上涨25.71%；其次为中信证券，同比上涨12.57%；第一创业2018年的薪酬总额为9.74亿元，同比增加11.89%，增幅排入前三；申万宏源整体薪酬较2017年微增2.72%。

报告还分析了“一带一路”互联互通重大工程对环境的影响。报告指出，被监测的4条已建铁路均采用了绿色施工方法，有效降低了工程的永久生态占用量，并加快了施工期间临时生态占用的恢复。4条铁路平均每公里的生态占用面积仅为0.04平方公里，且以临时生态占用为主，截至2017年底，临时生态占用面积已修复约90%；已建和在建的8条道路设计了大型动物保护通道15处、桥涵洞3829个、隧道110处，有效保障了野生动物的自由迁徙和生态廊道的联通。报告建议，未建工程项目应进一步优化选线，注意生态环境保护，尽可能避开沿线的自然保护地。

对于今年短期理财债基频频受到监管关注的原因，王骅认为，对短期理财债基的限制与近两年债市不佳有关，资金都跑到有保障的产品中去，造成自有资金垫资的基金流动性风险大增，另外，债基大比例配置同业存单等非债券资产违背了债基设立的目的，也为公募市场年末冲规模的行业潜规则的滋生提供土壤。

第四，格局要大。创新是成就世界一流企业的核心驱动力。世界一流企业，应该在创新方面有大的格局和大的作为。过去很多中国企业的创新，基本停留在商业模式创新和创新技术组合应用方面，而没有触及技术创新，特别是没有触及核心技术的创新。商业模式创新固然也很重要，但商业模式易于被模仿，难以在市场竞争中构筑起“深沟高垒”，往往导致“一哄而上”，然后“红海竞争”，最终“哀鸿遍野”。相比之下，技术创新才是最核心的创新，也是最难以被模仿的创新。能不能在技术创新方面有所突破，越来越成为检验世界一流企业的“试金石”。

旺阿兹莎是个极富情趣的人，擅长烘焙、会讲段子，经常为普通民众检查眼疾。她以平易近人的姿态深得民心。两位网红部长这届内阁还出现了大马历史上最年轻的部长——25岁的塞沙迪，担任青年及体育部长，他所到之处总有粉丝拍照，人气不输当红偶像。上班第一天打卡，他就带着同事晨跑5公里，还请大家称呼他兄弟（Bro）。

华为并不是起诉美国政府的第一个“吃螃蟹者”。虽然起诉美国政府并取得胜利从来不是一件容易的事情，但也并非不可能完成的任务。小锐查阅资料看到，近年来以下这些中美企业就曾以法律为武器，成功捍卫了自身合法权益。涉事公司：罗尔斯公司（中国三一集团）起诉对象：奥巴马和美国外国在美投资委员会