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律师：趣头条侵权《财经》290篇文章根据徐凯提供的今年5月给趣头条派发的公司函显示，据不完全统计，趣头条方面累计侵权《财经》杂志290篇文章，包括《百度金融拆分落定，严监管压力下优势何在？》、《对话拼多多黄铮：后流量时代，只有错位竞争才能生存》等。

对此，神州汽车相关人士接受第一财经记者采访时声称，神州优车未接盘前，很多经销商已经处于亏损状态；现在神州优车是新接盘者，“这些经销商就借机闹事”。他解释说，按照宝沃原有的商务政策，所有经销商都有建店返利，四五年后返还，“但现在一些经销商要求退网，他们要求把所有的建店返利全部返给他们，这样的要求就不太合理了。”

整个2017年，蓝筹股、白马股的表现不俗。它给我们一个印象：只要找到好公司，坚定持有，大盘的牛熊是可以不去管它的。而我们正有这种能力，可以把握住好公司，可以凭借选股能力，穿越牛熊。于是在2018年的调整初期，“以好公司来穿越牛熊”，成为很多公募、私募、价值投资者中非常流行一句的口号。

2． 信息披露制度。科创板和注册制需要以信息披露为中心，而不是在免责压力下的实质性判断。在信息披露方面要从严审核，中介机构要发表独立意见，要做充足的风险披露和提示，让投资者基于及时、真实、相关的信息进行独立判断。公司控制性股东、董监高以及中介机构作为信息披露的直接责任人要承担信息披露不规范、不充分、以及虚假陈述等所带来的连带责任。监管部门负责审查信息披露是否合规，对其内容不作实质性判断。

而今年社保降费主要为工伤保险费。2015年，人社部曾调整了工伤保险费率，不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率，工伤风险程度越高，基准费率越高。一类至八类行业分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

原标题：薅求职学生“羊毛” 培训机构“付费内推”应管起来以自己做不到的事情去诱导客户，既损害了客户利益，也损害了守法经营培训机构的公平竞争权，更损害了被盗用名义企业的信誉。目前正值春季学期高校应届毕业生求职的旺季，在考研中铩羽而归的毕业生也纷纷加入找工作的队伍，人才供给出现一个小高峰。此外，一部分企业已经开始针对2020年毕业的学生展开实习生招募。据《新京报》报道显示，随着学生求职旺季的到来，一些“求职培训”机构也活跃了起来。