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对于华丽家族新增土储，卢文曦表示，“这个量其实也不是特别大”，即使其“现在拿地的话，可能也会遇到财务数据上的一个阵痛期”。值得注意的是，尽管华丽家族此前谋求去地产化，但是房地产业务一直占据其整体营收的主体位置。2018年，华丽家族的房地产业务营收为3.19亿元，同期其整体营业收入为3.87亿元，也即房地产业务占总营收的比例为82.43%，毛利率也达到48.43%。至于此前的2016年~2017年，华丽家族房地产业务营收占总营收比例均在97%以上。
以下为趣头条回应全文：第一，稿件里提到的员工多数不是公司中层；第二，稿件中提到的这些员工也不是同一时间离职，有的员工离职已超过半年。第三，所谓的内部人士报料完全没有经过核实。一家企业有正常的人员流动，人才引进和员工离职都是极为正常和普遍的事情，我们也尊重员工做出不同的职业选择。并且在趣头条内部轮岗制度和组织架构优化调整都在常态化和持续化进行。
一场异常火热的“城市选秀”比赛随即展开。亚马逊开始了长达数月的资料审核期。申请城市要提交的计划书和数据巨细靡遗，除了GDP、人口增长率等宏观经济数据外，还有诸如本地公司员工流动意愿这样的主观统计，甚至包括了当地高中的平均SAT考试成绩。最终，包括纽约、艾灵顿、芝加哥、奥斯汀、波士顿、匹兹堡、多伦多等在内的20个北美城市在2018年1月被宣布进入中期候选名单。根据《华尔街日报》的报道，在后期的二次筛选阶段，亚马逊的团队实地走访了每个候选城市（有的地方还不止一次），并要求安排与政府官员会谈至少48小时。而候选城市除了被告知要组织新总部选址的实地考察、以及与本地教育界和科技人才的会谈外，其他的都要自行发挥。
而经梳理可发现，进入2019年以来，华丽家族长期处于业绩不振的状态。其半年报显示，报告期内实现营业收入1.38亿元，同比下降35.61%，归属于母公司股东的净利润则为-1280万元，同比下降212.37%。尽管业绩并不亮眼，但是华丽家族却因其涉足的热门领域石墨烯而屡被市场关注。
五是着力完善公司治理。重点是全面落实董事会和专门委员会职权，竞争类企业全部建立外部董事占多数的董事会，深化“外派内设、内外结合”的监事会制度。拓宽外部董事来源渠道，试点退出现职的国有企业领导人员，担任市管国有企业外部董事。六是着力加强党的领导。
目前行业内的其他上市公司包括了华鼎股份（通拓科技）、天泽信息（有棵树）、星徽精密（泽宝股份）、以及拟IPO上市的安克创新。跨境通的经验教训或许是提升这些后起之秀盈利能力的最佳良药。（新浪财经罗阳 发自深圳）责任编辑：陈悠然 SF104中国证券报
